必须同时符合以下几点：

1、国有企业和县以上城镇集体企业（含改制后的企业）职工；

2、男满55周岁 女满45周岁；

3、基本养老累计参保满15年以上；

4、符合“特殊工种”的范围，提供个人人事档案递交人社局柜面审定；资料：个人人事档案、劳动合同、身份证、社保卡、社保养老缴费明细凭证、《成都市职工特殊工种提前退休审批表》。建议柜面了解拿资料

必须同时符合以下几点：

1、男满50周岁 女满45周岁；

2 、基本养老累计参保满15年以上；

3、 经劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定为丧失劳动能力的；提供近半年内的所有诊断、住院证明材料。

4 、须是半年以上在法律主体单位工作、在册的参保人员。

资料：劳动合同、身份证、社保卡、社保养老缴费明细凭证、《成都市职工因病提前退休审批表》、《成都市劳动能力鉴定结论书》，由单位申办。

大家听说的“到退休年龄可以一次性补缴就领养老待遇”，是城乡居民养老保险。不是我们参保的职工基本养老保险。

       未缴满15年的，分为两种不同情况，需区别处理：

《社会保险法》自2011年7月1日起施行，规定以《社会保险法》实施日为界限

      1、在2011年7月1日前，就开始参保基本养老保险的，在到达退休年龄时，其基本养老保险参保还不足15年的，可延长缴费五年，延长五年后仍不足十五年的，可一次性趸缴补足十五年后申办退休待遇享受。

      2、在2011年7月1日后，才首次开始参保基本养老保险的，到达退休年龄时基本养老保险参保不足15年，就莫得其他的操作，只能逐年缴费至满十五年后方可办理退休待遇享受。

完成养老退休后，即可前往医保办理医保退休手续。

由退休人员持身份证、社保卡、养老退休待遇核定信息表到医保办理即可。

若此时，医保参保年限不足的，就只能选择自己逐月参保至满足医保参保年限后方可再办理医保退休手续。

参加我市城镇职工基本医疗保险的人员必须同时满足下面两个条件即可享受退休待遇：

1、达到法定退休年龄，

2、在我市参保基本医疗保险实际缴费年限连续不间断满15年或累计满20年后，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇。

国企，由于延续若干年前的操作，一般是到达退休年龄当月参保缴费到账后，就直接持单位盖章的退休申报表柜面申办退休。（莫得表就带上印章）

        提交资料：持身份证、社保卡、个人人事档案、最近两年的劳动合同、独子证、高级职称、聘书…都带上+基本养老金待遇申报表（单位盖章）

        建议本人持资料柜面审核完成退休手续。（不建议去代办，责任太大；陪同前往，让本人自行签字确认后半生的待遇）

        养老退休完成后，自己再持资料（基本养老金待遇核定通知单、身份证复印件、医保待遇享受申请表（单位盖章））一并递交医保柜面申办医保退休。

私企，一般是到达退休年龄当月参保缴费后停保，本人持资料前往社保局柜面办理退休手续（不建议代办）。

        养老退休：由退休人员（持身份证、社保卡、个人人事档案、最近两年的劳动合同、独子证……能带上的都带上）自行前往社保局办理养老退休手续；

        医保退休：养老退休完成后，自己再持资料（基本养老金待遇核定通知单、身份证复印件）一并递交医保柜面申办医保退休。

         提示：1、个人人事档案：是审定你的视为缴费年限，若没有的，就不用提供。

                    2、最近两年劳动合同：此资料是审定女性参保人员最近两年是否是管理岗位，男性参保人员无需提供。

                    3、个体以“灵活就业”身份参保的，也是按此提交资料申办即可。

       到达退休年龄当月，持：身份证、社保卡、个人人事档案、最近两年的劳动合同、独子证、高级职称、聘书…都带上，自行前往社保局办理养老退休手续；

       养老退休完成后，自己再持资料（基本养老金待遇核定通知单、身份证复印件）一并递交医保柜面申办即可。

      （毕竟是关系到自己晚年生活质量的重大节点，应自行前往谨慎对待，尽量完备的带足有可能需要的资料，一旦数据有错漏，后续再来纠正调整会嘿麻烦…）

退休的条件（同时满足）：

1、累计参保基本养老保险15年以上（包括视为缴费年限）；

2、到达法定退休年龄。

提示：省内多地缴存的累计年限，无需转移，在办理退休的时候会自动抓取一并核算。

死亡医学证明、亲属证明、身份证、银行卡、社保卡和户口本、火化证。

能提供的都带上，家属持资料最后参保地社保或者退休待遇领取的社保局和医保局分别申办。

        视为缴费年限：一种情况是企业单位的视同缴费年限（92年以前，我国还莫得社保的那段时间的工作年限），另外一种情况是就是机关事业单位人员身份的工作年限，三一种情况是服兵役期间的年限。

        若你有这些年限的工作记录，就自己去打印《养老历年缴费信息表》进行核查，看看自己的工作年限记录是否完整；若莫得相应的年限记录，就需要在申办退休前，提供密封保存的个人人事档案到社保局审定进行确认增加进入自己的累积年限记录。

      （密封的人事档案，自己不能擅自拆封哈！只能递交社保局柜面，由专职人员拆封、审定、再密封保存。）

身份证、社保卡、独生子女证（莫得就无需提供）、携个人的人事档案（无“视为年限”的无需提供）、有高级职称的还要证书聘书认定表（莫得就无需提供），社保局柜面申办后医保局柜面申办。

到达年龄当月参保缴费后停保，然后自行前往社保局申办退休

养老退休申办地：户籍地社保局申办退休，或者最后一个参保满十年的参保地社保局申办退休。

最好还是各人自己切好些。

毕竟要核实自己这几十年的参保数据是否完备，一旦签字确认后，才发现中间有数据存在问题，你这代办人可担不起内个责任喔，那时候再来要求调整更改，就要折腾死个人咯哦！

男60周岁；

女性管理、技术岗位55周岁，普通女员工50周岁；

（距离申办退休近两年以上的时间均为灵活就业状态的，或提供劳动合同等相关资料柜面审核认定距离申办退休近两年均为普通女职工身份（含灵活就业时间段）的，均为50岁退休）（川劳社发2006年18号文）